Heb jij een groot verantwoordelijkheidsgevoel en krijg je energie als geen dag hetzelfde is? Ben jij die stevige persoonlijkheid die met overtuigingskracht bijdraagt aan een veilige, leefbare en beheersbare woonomgeving voor bewoners van onze proces beschikbaarheidslocatie (PBL) in Ter Apel? Dan kunnen wij jou goed gebruiken!

Wie ben jij?

Een positieve teamspeler. Jij zet de bewoner voorop, maar laat niet met je sollen. De-escaleren is je sterke eigenschap. Je kunt omgaan met weerstand en bent in staat een dreigende negatieve sfeer om te buigen. Je hebt ervaring met, of een aangeboren talent voor het beheersen van dynamiek in een groep. Je stelt heldere grenzen en activeert bewoners de regie te pakken in hun eigen leven. 

Jouw rol als programmabegeleider

Je voert als programmabegeleider onder andere individuele gesprekken met de bewoners, geeft op maat gemaakte trainingen en organiseert bijvoorbeeld informatiebijeenkomsten. Het is jouw doel om bewoners in hun kracht te zetten, zodat zij zelf aan de slag kunnen – én gaan – met hun toekomst. We stimuleren op de PBL-bewoners om hun dagen op een actieve en betekenisvolle manier in te vullen. ‘Activering’ noemen we dat. Een actieve dagbesteding stelt een bewoner beter in staat de regie te voeren over hun eigen leven in Nederland en daarbuiten.

Wat vragen we van jou als programmabegeleider?

Je hebt een duidelijke en verbindende communicatiestijl en kunt goed communiceren met individuen van verschillende culturele achtergronden. Je kunt de sfeer in een groep goed aanvoelen en hier flexibel op in spelen. Je bent daadkrachtig en besluitvaardig. 

Verder beschik je over de volgende functie-eisen:

• Opleiding: Je hebt een afgeronde hbo-opleiding. Bij voorkeur in de richting van Social Work, Psychologie, Sociale Juridische Dienstverlening, SPW of je hebt een onderwijsbevoegdheid.
• Werkervaring: Je hebt ervaring met groepsdynamieken of met het geven van (individuele) methodische begeleiding, bij voorkeur binnen onze doelgroep.
• Persoonlijkheid: Helder en verbindend in je communicatie. Je kunt bewoners enthousiasmeren, motiveren én in beweging kunnen krijgen. Samen met anderen werken aan een gezamenlijk doel kunnen werken. Flexibel zijn en de aanpak kunnen aanpassen als de omstandigheden daar aanleiding toe geven.

Wij vinden het vooral belangrijk dat je oog hebt voor onze doelgroep. Dus heb je een andere opleiding gevolgd of juist heel andere ervaringen opgedaan die passen zijn in het werk van een programmabegeleider? Solliciteer dan vooral en laat ons zien waarom jij de programmabegeleider bent die wij nodig hebben.

Wat bieden wij jou?

Wij bieden jou een werkomgeving waarin je echt iets voor iemand kan betekenen en waar geen dag hetzelfde is. Je krijgt een veelzijdig takenpakket en veel ruimte om hier je eigen invulling aan te geven. We ondersteunen je in jouw persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling, want duurzame inzetbaarheid en diversiteit in ons personeelsbestand vinden we belangrijk. Verder bieden wij jou als programmabegeleider bij het COA:

• Salaris: € 3.468,93 - € 4.809,85 bruto per maand o.b.v. 36 uur (inschaling is op basis van kennis, opleiding en werkervaring).
• Dienstverband: 32 - 36 uur per week (in eerste instantie voor 12 maanden, met zicht op vast dienstverband).
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden: o.a. pensioen, vitaliteitsuren, loopbaanbudget en een individueel Keuzebudget van 18% (incl. vakantiegeld en eindejaarsuitkering).
• Vakantieverlof: 144 uur bij een fulltime dienstverband (plus 26 uur in IKB). 
• Ruimte voor ontwikkeling: wij hechten veel waarde aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling. We bieden daarvoor verschillende mogelijkheden. Denk aan het volgen van een opleiding, waardoor je nog beter kunt functioneren in je huidige functie of kunt doorgroeien.

Het COA hecht sterk waarde aan integriteit en betrouwbaarheid. Zodra wij jou een aanbod doen voor indiensttreding voeren we een pre-employment screening uit. De screening bestaat uit ten minste de volgende onderdelen: aanvraag Verklaring Omtrent Gedrag (VOG), Diploma- en certificaten controle, Identiteitscontrole.

Waar ga je werken?

Je gaat werken op een afgesloten deel op onze locatie in Ter Apel. Wij noemen dit deel een procesbeschikbaarheidslocatie (PBL). Bewoners worden hier 24 uur per dag/7 dagen per week begeleid en worden gezien als kansarm in de asielprocedure. Het aantal opvangplekken op deze locatie wordt uitgebreid en daarom is het huidige team op zoek naar nieuwe collega’s die het team komen versterken.

Het COA als werkgever

Bij het COA vangen we al sinds 1994 asielzoekers op in opvangcentra. In onze opvangcentra bieden we onze bewoners basisvoorzieningen en begeleiding naar hun toekomst in Nederland of daarbuiten. Onze organisatie is altijd in beweging. Meebewegen met de (politieke) realiteit en samen inspelen op kansen zit in onze genen. In ons DNA herken je de kernwaarden Menswaardig, Samen, Open en Resultaatgericht. Diversiteit en inclusie vinden wij belangrijk, daarom bieden wij al onze collega’s gelijke kansen.

Solliciteren

Ben jij enthousiast over deze functie? Wacht dan niet langer en solliciteer vandaag nog!

Voor vragen kun je contact opnemen met Recruitment via e-mail recruitment@coa.nl of telefonisch via 088-715 79 81. 
Wij beantwoorden jouw vragen graag.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. 

Ben jij zzp’er? Houd er dan rekening mee dat wij onze nieuwe collega’s alleen een loondienstverband aanbieden.